WIE ARBEITEN WIR?
Wir gehen von den Elementen der Systemik, von Gestalt und Bodytherapie, prozessorientierten Psychologie und Focusing aus.
Diese Elemente gliedern wir sowohl in individuelle Coaching als auch in Teamcoaching, Mentoring, moderierte Diskussionen, Workshops
und interaktive Erläuterungen ein. Bei unserer Arbeit nutzen wir schöpferisches Experiment, angewandte Improvisation, Rollen in Modell
und Realsituationen, einschließlich teambuilding Aktivitäten und Spiele drinnen und draußen.
Wir führen Sie auf schöpferische Art und Weise
von der Kontrolle zu Möglichkeiten,
von Verwirklichung der Veränderungen
zur Schaffung der Veränderungen,
von Analyse zur Synthese,
von Fragmentation zur Komplexion,
von Prozesseinstellungen zur Entdeckung
des Weges,
vom erwarteten Auftreten zur Authentizität,
von starker Vision zur starken Gemeinschaft,
von der Zweckmäßigkeit zur Wahrhaftigkeit,
von Lösung der Probleme
zu tieferem Bewusstsein,
vom Wachsen zur Kompaktheit.
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG VON EINZELPERSONEN
Wir vertiefen Ihr Selbstbewusstsein, Ihre Selbstkontrolle und Selbststeuerung.
Wir helfen Ihr Leadership und die Fähigkeit Ihren Einflussbereich zu gestalten zu verbessern.
Wir entfalten Ihre Fähigkeit mit Ihren inneren Ressourcen zu arbeiten.
Wir führen Sie sicher bei der Arbeit mit dem Schatten.
TEAMS UND IHRE DYNAMICK
Wir führen Sie durch die Reflektion des Niveaus der Beziehungen, durch die Reflexion der eigenen Rolle im Team und wir helfen Ihnen Ihre eigenen natürlichen Rollen zu finden.
Wir gehen mit Ihnen den Weg von Wettbewerbslust zur Zusammenarbeit.
Gemeinsam zeichnen wir die Ressourcen und finden die Energieausströmung im Team.
Wir konzentrieren uns auf synergische Effekte.
ORGANISATIONSSTRATEGIEN, KULTUR UND STRUKTUR
Wir bauen mit Ihnen Ihre Firma als ein “antifragiles System”.
Wir zeigen Ihnen, wie man dank der Entwicklung von unterstützenden Beziehungen die Organisation in eine Gemeinschaft verändert.
Wir begleiten Sie beim Suchen des tieferen Sinnes, wir regen die Spiritualität in der Organisation an.